今天依然想和你分享关于企业微信的裂变增长玩法,以往我们总是在说增长,却忽略了更为重要的转化环节,今天就带大家看看这个教育行业的案例-鹦鹉阅读院,看看他们是如何实现增长+变现双赢! 一、背景简介 二、运营策略 目前,叫叫阅读在国内K12在线教育中用企业微信来沉淀自己的粉丝已经有一套完整的模式,其引流到裂变再到转化的整个路径都值得我们去细分拆解。 三、企业微信和公众号同时涨粉 1、活动裂变路径 ① 朋友圈/社群看到活动海报,扫码参与活动 ② 关注公众号,公众号推送引导文案,引导用户添加企业微信客服号 ③ 成功添加企微客服号,客服号推送用户的专属活动海报 ④ 用户转发海报,邀请好友为自己助力 ⑤ 任务完成,弹出奖品链接 ⑥ 填写收货地址,领取奖品 2、公众号引导文案 娜娜@星耀|增长运营 ,为好友助力还需要以下步骤~ ① 点我,【0】元 领取【5日阅读训练营】课程 ② 识别下方老师二维码,添加老师好友 完成以上两步,即可为好友助力成功 成功添加后,您也可以【0元】领取揭秘动物立体书籍以及儿童仿真手机哦奖品限量100份,限时3天,先到先得哦!→点我查看邀请人数 引导文案主要由以下两部分组成: 活动步骤:第一部分免费领取课程,第二部分添加企业微信客服号,同时为课程和活动做引导。 活动规则:完成以上两个步骤即可参与本次活动,通过限时限额,营造活动紧迫感,让用户积极参与活动。 3、企微客服号活动文案 娜娜@星耀|增长运营 ,欢迎您成功获得二阶活动【免费】领取资格 【领取规则】分享你的专属海报并邀请好友【扫码】 【0】元领取【5日阅读训练营】课程 成功邀请【9】位宝妈添加老师为好友领取《揭秘动物》翻翻书 再成功邀请【4】位宝妈添加老师为好友领取儿童仿真手机一个~ 奖品限量100份,限时3天,先到先得哦! 活动文案主要由以下部分组成: 活动规则:告诉用户邀请多少人即可领取活动奖品。活动中的1阶与2阶奖品邀请人数相差不多,以再邀请4人的门槛,提高用户裂变率。 活动限制:奖品限量100份,限时3天。通过反复强调,突出奖品稀缺性。 4、活动海报 拆解海报组成内容 主标题:包邮免费领给到用户明确的参与活动的方式,打消用户参与活动的迟疑。 副标题:补充主标题内容,告诉用户免费领取的奖品是什么,以简洁的文字突出奖品的核心,比如英国DK、经典、思维、书; 奖品展示:奖品展示包含奖品图片,及奖品的价值点。奖品图片一定要清晰美观,配上细节图展示可提高奖品的价值感; 紧迫感:仅限100本,营造奖品稀缺的感觉,引导用户尽快参与活动。 5、本次活动海报与其他活动海报对比 总结以上海报的共同特征,主要由以下4部分组成: ① 主标题:主标题都是采用免费领取作为主标题,如果你不知道用什么作为主题时,免费领取是不会错的。 ② 副标题:将奖品的名称放在副标题,起到补充说明作用,且符合由上而下的顺序阅读,层次分明。 ③ 奖品展示:美观的奖品图片给到用户奖品真实性,通过奖品描述突出奖品的价值感。 ④ 限时限量:人们厌恶“失”,而期待“得”,通过限时限量,促使用户积极参与活动。 总结: 吸引用户的海报=免费+高价值奖品+触达用户痛点+限时限量+包邮到家 有了海报大框架,每次做活动的时候,只需要更换奖品图片、内容、背景,基本就可以设计出一张新的海报。通过以上几个点,抓住用户心理,当海报与用户内心产生共鸣,这样就能让粉丝提起兴趣,了解海报内容,从而参与活动。 四、宣发渠道 1、公众号推文 鹦鹉阅读院的活动推文中,基本都会带有免费领的活动,提高用户参与度,增加活动曝光。 2、企业微信客服号推送 用户添加到企业微信中,在下次活动开始后,只需通过企业微信自带的群发功能,将活动直接以微信消息的形式推送到宝妈的微信中。 群发的时候,还可以选择标签,精准推送到目标用户群体中,提高活动的参与率。 五、转化方式(低价课/免费课引流) 用户扫码参与任务宝活动 → 活动过程中推送 → 用户添加班主任报名课程 → 老师拉学习群 →上课 →群内转化正价课(目前头部教育教育机构都用类似的转化方法) 推送免费课程的主要路径: 3个触点:活动文案、图文消息、菜单栏→引导报名→导流客服(添加班主任) 六、可复用的点 1、粉丝双向沉淀 本次活动采用的是企微宝(公众号+企业微信)双重裂变,粉丝参与活动后沉淀在企业微信与公众号,通过不同的推送内容转化用户。 公众号:主要推送低价课程。如活动过程中,在活动规则及图文链接中,植入课程内容。对于报名的家长,再重点定向转化。 企业微信:主要推送裂变活动。用户通过参与A活动添加企业微信客服号后,后期就会陆续收到BCD裂变活动的推送。 企业微信与公众号联动配合,为整个的流量形成一个完整的闭环(拉新、转化)。 2、活动仅限女性参与 现在大部分家庭主要还是妈妈在操心孩子的学习事宜,通过限制参与活动的用户性别,可以获取更为精准的目标人群,在后期推送活动方面用户的接受程度会更高,转化率也更高。 |