抖音巨量百应机构有啥好处 抖音mcn机构与巨量百应
为了保护抖音的消费者权益，规范经营行为，抖音新增了巨量白英MCN层级机构管理细则。相关企业和机构应注意以下内容:第一章是概述1.1目的和依据为促进开放、透明、共享、负责的商业环境，维护巨量白英机构、专家等各方的合法权益，维护巨量白英平台的正常运营秩序，特制定本管理规范。根据巨量白英平台服务协议、/白英平台机构服务提供者协议、巨量白英MCN机构管理规范、巨量白英MCN机构违规管理规则等相关协议和规则，制定本细则。1.2适用范围本规则适用于白英平台(以下简称“平台”)(域名为buyin.jinritemai.com)内的巨量白英MCN机构(以下简称“机构”)。1.3有效性水平特别规定与一般规定不一致的，适用特别规定；新规定与旧规定不一致的，按新规定执行。平台规则没有规定的，按照法律规定或者相关约定办理。
第二章MCN机构层级实施细则2.1 MCN组织层次构成分级MCN机构的级别分为五级(V1~V5)。级别越高，MCN机构的综合推广能力越高。评级要求该平台综合评估MCN院校在平台上的推广绩效，计算MCN院校的等级。机构等级考核设置新手期、考察期、考核期。其中，院校在考核期内正常显示V1~V5成绩。新手期:机构入住前两个自然月为新手期，不进行等级评定和展示。
考察期:机构服务能力考核期:机构入驻2个自然月以上，服务能力≥140分，信用评分≥80分，进行等级考核和展示。解释V级降级可以跳过:如果机制的V级降级，可以直接从高等级降级到低等级，比如V4降级到V2或者V1。V级升级不能跳过:如果机构V级升级，必须按顺序从低级别升级到高级别。比如V2升级到V3，但是不能直接升级到V4或者V5，需要每月升级一次。新手进入考核期:机构可以根据评级要求直接考核并显示相应的等级。如果考察期符合要求，则该机构进入考核期:默认情况下，该机构在进入考察期之前会按照等级规则进行升级降级，即降级可以跳过，晋升不能跳过。如果机构在进入考察期前为V3，考察期符合要求后进入考核期。如果其年级总成绩需要降级，可以降级到V2或V1；如果年级总成绩在V3，则保持在V3年级；如果总成绩需要升级，只能升级到V4，不能升级到V5，需要逐月升级。如果该机构在之前的考核期内没有等级数据，则在符合要求进入考核期后，直接按照当前考核期的等级总分进行评分并显示。
等级指标MCN的组织水平是通过【运营能力】、【成长能力】、【服务能力】、【加分】四个方面综合评价决定的，组织可以通过【加分】获得加分。(1)运营能力:主要指机构结算量、结算订单数、L5及以上作者数、播出投入。有助于机构持续稳定的带货，运营高水平作者，增加作者播放次数和频率。(2)增长力:主要指机构窗口结算金额占比、作者窗口销售占比、好货结算金额占比。机构对窗口管理行为和窗口管理作者数量的推广，以及作者对带有“好东西里摇一摇”标签的商品的推广，可以有效提升水平。(3)服务力:主要参考机构作者的口碑评分。机构可以通过优化作者内容，提高选题和服务来有效提高水平。(4)附加分:主要指机构无忧服务订单数量。机构作者推广无忧服务标签产品，有助于加分和提高成绩。描述:结算金额:统计期内最终参与结算的用户支付金额。如果用户确认收货后没有发起退款，结算金额=付款金额；如果用户发起退款，则结算金额=付款金额-用户退款金额。结算订单数量:统计期间内最终参与结算的用户订单数量。如果用户确认收货后全部退款(退款金额=付款金额)，则结算订单数量为0；部分退款(退款金额商品与货物结算金额的比例=商品与货物在上一个自然月的累计结算金额÷商品与商品在上一个自然月的累计结算金额。机制绑定作者:包括抖音和抖音至尊版。自然月:每月1日至月末最后一天。好货:贴有“好货摇一摇”标签的商品L5级以上作者数:更新作者等级数据后提取(每月2日更新作者等级)。加分:平台会根据开发和运营管理的需要，调整加分设计。2.1.4 MCN组织层级计算MCN组织水平由管理能力、成长能力、服务能力和附加分综合计算得出。MCN组织评级=(管理能力+成长能力+服务能力+附加分)得分。按机构等级四舍五入到整数后，机构等级在对应的分值区间内，得到对应的MCN机构等级。描述:附加点:待会上线。新手期和考察期没有等级评定和展示。2.2 MCN组织级别显示更新周期每月3日更新MCN组织层级数据，根据组织上一个自然月的推广数据进行综合计算。数据更新可能会有延迟，实际更新以产品中的通知为准。等级是系统根据综合指标自动计算出来的，不是扣分制。暂不支持上诉。使用功率2.2.2展示场景MCN院校可以在巨量白英院校的工作台上查询自己的成绩。查看路径:巨量白英机制工作台-主页
第三章MCN各级机构权益的补充规定平台基于MCN机构级别给予机构不同权益，并根据不同权益的上线时间进行及时调整。各级机构可获得的权益包括但不限于:营销资源与传播、运营保障、人才管理、专属权益等。3.1等级和权益匹配表等级和权益匹配请参考下表(部分列出，以产品中提示为准)。3.2等级和权益描述符合等级要求的机构需要满足相应权益的其他开通要求，才能开通相应权益。比如大咖直播间，需要满足其他评价要求。事业单位进入考核期后，按照考核期权益匹配，不再享受之前考核期的相应权益。拿考罚权益直到后期上线。新增高粉丝天赋绑定:包括抖音和抖音至尊版天赋，粉丝100万以上。
第四章附则4.1平台有权根据平台发展和运营管理的需要，适时调整本规则，并对外公布。本规则生效后，MCN机构继续使用平台服务的，视为已认可并接受本规则的内容。如果MCN机构不同意本规则或修订后的规则，可通过平台指导申请停止使用平台服务。4.2本规则未定义的词语或术语，如在巨量白英平台服务协议等平台相关规则或协议中已有定义，则予以定义；电子商务平台相关规则或巨量白英平台服务协议等协议中未定义的，应当根据上下文和该词或者术语的通常含义理解。
页:
[1]